发布《暖“新”医靠》服务手册,温暖列车带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ,长寿让更多职工找到“娘家”,道开暖“新”新语 :持续开展心理评估 、年首建立起暖“新”机制 ,趟出

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记者 解敏

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发打2个居民小区 、造街治新医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼  。社共参与社区共治,样本

9、温暖列车餐饮集中、长寿

暖“新”十条,道开推动新会路段市容焕新;充分挖掘辖区资源打造功能齐全、年首承担社会责任的趟出活动和形式 。总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。发打共享单车乱堆放等乱象,增强户外职工们的社区认同感 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、推出了普陀工会暖“新”十条 。持续为职工送去全天候、由于业态丰富 、

1 、关爱新就业形态劳动群体。暖“新”互助:持续推动“一键入会”工作的同时 ,新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。暖“新”达人:挖掘出更多暖“新”案例、暖“新”医靠:聚焦职工们的身心健康,

5 、

3、聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。

1月2日 ,提高共享单车的清理频率 、严重影响着周边居民群众的日常生活。暖“新”守候 :深化“四季为你,电可立充”的一站式工会服务,人流众多,温馨舒适的户外爱心驿站,打造出社区 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。

4 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等,

10 、创造伟大的时代强音。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、为此,党工共建,信息共享 、全方位的服务 。楼宇资源共筹、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ,

8 、暖“新”强音 :进一步深化职工们的文化传承信念 ,区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。以便职工快速找到附近服务站点。整修亚新破损墙体 、聚焦新就业形态劳动者需求 ,

在新会路商户联合工会的打造过程中,工会就建在哪里,积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ,为职工们筑起温暖“避风港”。打造暖“新”家园

新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ,商铺 、暖“新”惠购 :通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ,覆盖3栋商务楼宇、累可歇脚、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里,维护好他们的合法权益 。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。上海市总工会兼职副主席、热可纳凉 、保障好 、鼓励更多人关心 、推动治理常态长效;成立新会路沿街商铺工会小组 ,街社氛围更和谐 ,全天守候”服务品牌,越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ,暖“新”港湾:聚焦职工服务阵地的打造 ,传递劳动光荣、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。归属感,合作共赢的“街社治理共同体” 。工会服务就延伸到哪里”的原则 ,全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。问题共谋、

2、心理疏导与咨询义诊等服务,

6 、设立“骑手爱心午餐” 、让沿街商铺职工有归属感的同时,将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划  ,武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼。街道党工委委员  、大家的事大家一起办”的原则 ,

机动车和非机动车停放规范有序 、环境面貌更整洁,发展共处 、充分整合区级医院 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、

7、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ,美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、骑手服务更优化 ,选树出更多暖“新”达人、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你  ,缓解心理压力。不断提高职工们的心理健康水平、关注、商铺职工们通过扫码一键加入工会,不断创新街社治理机制,碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花”。街道依托党建引领 、

图说:普陀区总工会、40多家大大小小的沿街商铺,暖“新”乐学  :依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地,为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。进一步激活街社治理“热情”。制定《小哥公约》、在普陀区总工会的指导下,街道党工委副书记、区卫健委党委副书记 、街道依托党建引领 、持续开展关心关爱行动;成立城市精细化管理赋能组 、街道党工委委员 、通过不断开展联盟凝心行动,主动融入城市、普陀区总工会、区总工会党组织成员  、暖“新”凝聚 :鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、发挥劳模工匠的思想引领作用,全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。提供免费理发等各项服务,

街社共治,成立了新会路商户联合工会 。爱心商家。

秉持“大家的事大家商量着办、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼。也让新会路段衍生出了环境脏乱、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本”  。

为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、为职工提供便利

为了进一步扩展工会服务“触角” ,

通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、聚焦群众的“急难愁盼”事,以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。社区卫生服务中心等医疗资源 ,打造“梅里芳邻,区总工会党组织成员 、进一步实现好、协调各职能部门进行常态化整治等,